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英语四六级

同事迟到你能不能和领导说 上班迟到了,怎么和领导说?

2021-09-23 20:01:52英语四六级
上班迟到了,怎么和领导说?要是我的话,我觉得千万不要和领导说因为表不准了而迟到,时间都调不好使你的形象在领导的心中更加降低了,还不如直接和领导因为迟到而道个歉,不要解释那么多,下次注意就是了上班迟到后
同事迟到你能不能和领导说 上班迟到了,怎么和领导说?

上班迟到了,怎么和领导说?

要是我的话,我觉得千万不要和领导说因为表不准了而迟到,时间都调不好使你的形象在领导的心中更加降低了,还不如直接和领导因为迟到而道个歉,不要解释那么多,下次注意就是了

上班迟到后,该如何向领导解释?

实话实说,领导会谅解的

上班迟到了拿什么跟领导说?

实话实说最好。这样给领导以忠厚老实的印象,对自己最有利。迟到本来就不是啥大事,如果因此而撒谎被拆穿的话,得不偿失!

上班迟到了,该怎么委婉的给领导说?求解?

这个没什么,和上学不一样的,一般公司都有惩罚制度的,迟到会扣钱。所以随便说个理由就可以了,比如用手机设置的闹钟没有响,所以起床晚了。

上班迟到了没有打卡!可不可以跟领导说忘记打卡!在重新补一次?

你跟他说的话,就提醒他你有一次没打卡,我不知道他会不会帮你,但是他会扣你工资。

上班迟到了没有打卡,可不可以跟领导说忘记?

这个可以这么说啊如果自己偶尔是这样的话完全是可以让对方相信自己的

工作中和部门同事处不来怎么办?想找领导调整岗位,该怎么说好?

谢邀!这个问题,本人认为,首先你从自身梳理一下在工作中,为什么和同事处不来的所在原因(对每个问题、正确理解和分析他人,从中多问自已几个为什么?)换句话说、人与人之间的关系、是相辅相成的,尊重他人就是尊重自己,可以讲能走到一起工作、成为同事关系这是人生之缘,当然彼此在一起时间长了、难免有点矛盾(大事化小事、小事化了)通俗讲、一个拍掌是拍不响的,不能单方面责疑他人的不对,更不能作为话题(和同事处不来……)去找领导调岗,这种做法是不可行的,你要知道调岗以后、难道不与新的同事打交道吗?以后还出现此类情况、怎么办?因此尽快打消找领导的念头(不存在向领导该怎么说的题问)以免领导对你的看法……众上所言,同事间日常相处、应是和和睦睦、真诚相待(处得象一家人似的)遇事多作自我批评、相互谅解,退一步、海阔天空,由此也就不存在题主的所言了,当然这只能是个人的见解,如不当之处、请见谅!